Дефицит кадров в России: что происходит с наймом в 2026 году
Рынок труда в России меняется: специалистов сложнее находить, сроки закрытия позиций растут, а стоимость ошибки при найме увеличивается. В этих условиях бизнес пересматривает привычный подход к формированию команд и задается вопросом: действительно ли каждую новую функцию нужно закрывать отдельным сотрудником в штате?